10月30日9点28分，恒安声科家庭生活品限制企业商务工作场所重新化平台宣布确认工下线。这标志的意思着声科企业网上商务工作场所平台及人是平台宣布确认工和集团公司统一性，宣布确认工迎来重新化商务工作场所、全透明化、清晰化营销经济模式。
通电现场，国际公司家俱发展壮大部总负责人、声科公司总负责人、顶目负责人郑永定所述，商务办公自動化体统的上新有的是个新的基础、新的逐渐开始，声科上下两边广大干部普通员工，须得变化心情，依偎转变。在CEO的引导下，在国际公司战术指示下，良好的信用埋头苦干、争当骄人成绩、奋勇向前，为国际公司近百年万亿做到各自的成就！
郑总在开机动员大会讲话
启用会结束了后，12月30日-12月31日可以由大型项目部幼儿老师对声科上司确定各级功能的装置技术技术陪训；3月1日-3月4日，可以确定十分图解的专门针对化技术技术陪训或装置模仿排练，时候也会正式的发布的声科机构的业务范围BPO环节。一类别的技术技术陪训及实际操作可以维持声科办公室半智能工业装置的有效果操作，也将维持声科机构的与控股集团的高质量高速相融合与交接。
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4月10日，企业即日起收购总部声科总部，这创新举措将进1步的提升企业的整体结构上涨。也是企业拓展家饰品牌成分及使其在在我国境內及境内外使收入來源多元智能化方案的关键成分地方。
六月9日，集團已开始通电恒安声科金融产品解读顶目并筹建顶目组。六月11日，顶目组已开始进军声科大公司并即时做好采取金融产品具体步骤图及质量核审备案的的管控员权限解读工作上。此次顶目解读牵涉到及的金融产品具体步骤图涉及：出售的的管控、筹划預測、定单交给、生产的库存商品商品、库存商品商品的的管控、回执的的管控。
从而确定品牌更高质量益、高质理量地达到，确定声科单位的业务的流程优化图及人事行政信心与企业简介更高质量益率联结。在10月11日至30日的20个日日夜夜夜夜，企业简介品牌组及声科品牌组全体人员组员更高质量益率运营，拼劲冲天、快马加鞭、精益生产管理求精。深度访谈、专题研究电视电话会议、建造的流程图，害怕有着实懒散，早就在30日确认刚刚上线声科办公装修全全自动化设计。
启动会全体成员合影
